codice pagina: codice pagina:8826;10001;Master in Luxury Brand Management ;1319;181;2023;0;87;1 codice pagina:9452;10640;Master social media e community management;1527;181;2024;0;87;1 codice pagina:9433;10625;Business planning;1519;170;2024;0;87;4 codice pagina:9452;10640;Master social media e community management;1527;181;2024;0;87;1 codice pagina:9433;10625;Business planning;1519;170;2024;0;87;4 1 2 3 4 5 codice pagina:9471;10648;Growth Hacking : mindset e strumenti innovativi per sviluppare strategie di crescita efficaci;1530;180;2024;0;87;4 codice pagina:9469;10646;Artificial Intelligence & Machine Learning;1532;180;2024;0;87;4 codice pagina:9434;10626;HR business leaders;1520;170;2024;0;87;4 codice pagina:9435;10627;Innovation strategy;1521;170;2024;0;87;4 codice pagina:9471;10648;Growth Hacking : mindset e strumenti innovativi per sviluppare strategie di crescita efficaci;1530;180;2024;0;87;4 1 2 3 4 5 codice pagina:9452;10640;Master social media e community management;1527;181;2024;0;87;1 codice pagina:9469;10646;Artificial Intelligence & Machine Learning;1532;180;2024;0;87;4 -------------Data:20/03/2024 08:58:02 Pagina: Selezione Corsi NewsLetter - Utente - Errore:System.Threading.ThreadAbortException: Thread interrotto. in System.Threading.Thread.AbortInternal() in System.Threading.Thread.Abort(Object stateInfo) in System.Web.HttpResponse.AbortCurrentThread() in System.Web.HttpResponse.Redirect(String url, Boolean endResponse, Boolean permanent) in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsLetterList.lnkNuova_Click(Object sender, EventArgs e) -------------Data:20/03/2024 09:03:47 Pagina: Selezione Corsi NewsLetter - Utente - Errore:System.Threading.ThreadAbortException: Thread interrotto. in System.Threading.Thread.AbortInternal() in System.Threading.Thread.Abort(Object stateInfo) in System.Web.HttpResponse.AbortCurrentThread() in System.Web.HttpResponse.Redirect(String url, Boolean endResponse, Boolean permanent) in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsLetterList.lnkNuova_Click(Object sender, EventArgs e) codice pagina:9235;10419;La gestione delle Risorse Umane nel Project Management;4.16;10;2024;0;49;4 codice pagina:9235;10419;La gestione delle Risorse Umane nel Project Management;4.16;10;2024;0;49;4 codice pagina:9321;10512;Le metodologie a supporto dei middle manager per la valutazione d'azienda;5.45;142;2024;0;50;3 codice pagina:9321;10512;Le metodologie a supporto dei middle manager per la valutazione d'azienda;5.45;142;2024;0;50;3 codice pagina:9321;10512;Le metodologie a supporto dei middle manager per la valutazione d'azienda;5.45;142;2024;0;50;3 codice pagina:9179;10359;Brain building. Empowerment personale per manager;2.82;46;2024;0;45;2 codice pagina:9254;10438;LA CULTURA DEL DATO: registrare, leggere e usare i dati in azienda;4.2;11;2024;0;49;2 codice pagina:9254;10438;LA CULTURA DEL DATO: registrare, leggere e usare i dati in azienda;4.2;11;2024;0;49;2 codice pagina:9368;10560;Migliorare la propria capacità di comunicare in inglese;1.5;18;2024;0;51;6 codice pagina:9126;10305;Recito dunque Sono. Come avvicinarsi alla Comunicazione Assertiva attraverso la recitazione;2.36;68;2024;0;45;2 codice pagina:9365;10557;English Skills for Effective Presentations and Public Speaking;1.4;18;2024;0;51;4 codice pagina:9340;10532;Corso di preparazione alla certificazione PSM I (Professional Scrum Master);1.25;67;2024;0;51;4 codice pagina:9340;10532;Corso di preparazione alla certificazione PSM I (Professional Scrum Master);1.25;67;2024;0;51;4 codice pagina:9312;10503;Interactive Persuasion Model: la persuasione dinamica per essere veramente efficace nella vendita;5.30;58;2024;0;50;2 codice pagina:9312;10503;Interactive Persuasion Model: la persuasione dinamica per essere veramente efficace nella vendita;5.30;58;2024;0;50;2 codice pagina:9134;10313;Efficienza ed efficacia della comunicazione scritta;2.33;53;2024;0;45;4 codice pagina:9324;10515;Bootcamp: Digital Growth Mindset;5.56;162;2024;0;50;3 codice pagina:9312;10503;Interactive Persuasion Model: la persuasione dinamica per essere veramente efficace nella vendita;5.30;58;2024;0;50;2 codice pagina:9312;10503;Interactive Persuasion Model: la persuasione dinamica per essere veramente efficace nella vendita;5.30;58;2024;0;50;2 codice pagina:9365;10557;English Skills for Effective Presentations and Public Speaking;1.4;18;2024;0;51;4 codice pagina:9365;10557;English Skills for Effective Presentations and Public Speaking;1.4;18;2024;0;51;4 codice pagina:9261;10445;Change Management Toolbox: pochi strumenti, ma utili nella gestione del cambiamento;4.31;75;2024;0;49;1 codice pagina:9261;10445;Change Management Toolbox: pochi strumenti, ma utili nella gestione del cambiamento;4.31;75;2024;0;49;1 codice pagina:9298;10487;Big Data & Digital Analytics ;5.55;51;2024;0;50;2 codice pagina:9321;10512;Le metodologie a supporto dei middle manager per la valutazione d'azienda;5.45;142;2024;0;50;3 codice pagina:9298;10487;Big Data & Digital Analytics ;5.55;51;2024;0;50;2 codice pagina:9298;10487;Big Data & Digital Analytics ;5.55;51;2024;0;50;2 codice pagina:9235;10419;La gestione delle Risorse Umane nel Project Management;4.16;10;2024;0;49;4 codice pagina:9147;10326;L'intelligenza 'Cognitiva' e l'intelligenza 'Emotiva': una sinergia necessaria per il manager moderno;2.63;34;2024;0;45;3 codice pagina:9248;10432;Multi Project management;4.17;34;2024;0;49;2 codice pagina:9248;10432;Multi Project management;4.17;34;2024;0;49;2 codice pagina:9248;10432;Multi Project management;4.17;34;2024;0;49;2 codice pagina:9252;10436;Data driven decision making;4.5;120;2024;0;49;4 codice pagina:9252;10436;Data driven decision making;4.5;120;2024;0;49;4 codice pagina:9252;10436;Data driven decision making;4.5;120;2024;0;49;4 codice pagina:9356;10548;Bilancio, controllo di gestione e reporting per Middle Manager: analisi ed interpretazione dei dati economico-finanziari;1.20;29;2024;0;51;5 codice pagina:9271;10455;Performance management aziendale e KPI;5.47;32;2024;0;50;4 codice pagina:9271;10455;Performance management aziendale e KPI;5.47;32;2024;0;50;4 codice pagina:9176;10356;Time management e Goal setting;2.65;11;2024;0;45;2 codice pagina:9176;10356;Time management e Goal setting;2.65;11;2024;0;45;2 codice pagina:9353;10545;Guida pratica per middle manager non finance per costruire un business plan efficace;1.12;142;2024;0;51;4 codice pagina:9353;10545;Guida pratica per middle manager non finance per costruire un business plan efficace;1.12;142;2024;0;51;4 codice pagina:9353;10545;Guida pratica per middle manager non finance per costruire un business plan efficace;1.12;142;2024;0;51;4 codice pagina:9258;10442;Statistica e rappresentazioni grafiche dei dati statistici con Excel, per non addetti;4.3;46;2024;0;49;2 codice pagina:9258;10442;Statistica e rappresentazioni grafiche dei dati statistici con Excel, per non addetti;4.3;46;2024;0;49;2 codice pagina:9258;10442;Statistica e rappresentazioni grafiche dei dati statistici con Excel, per non addetti;4.3;46;2024;0;49;2 codice pagina:9128;10307;Comunicare efficacemente restando se stessi;2.37;68;2024;0;45;2 codice pagina:9128;10307;Comunicare efficacemente restando se stessi;2.37;68;2024;0;45;2 codice pagina:9128;10307;Comunicare efficacemente restando se stessi;2.37;68;2024;0;45;2 codice pagina:9160;10339;Professional Branding con LinkedIn;2.94;120;2024;0;45;2 codice pagina:9160;10339;Professional Branding con LinkedIn;2.94;120;2024;0;45;2 codice pagina:9160;10339;Professional Branding con LinkedIn;2.94;120;2024;0;45;2 codice pagina:9345;10537;Negotiation for Leadership;1.7;18;2024;0;51;4 codice pagina:9345;10537;Negotiation for Leadership;1.7;18;2024;0;51;4 codice pagina:9338;10530;Coaching skill for leaders;1.18;124;2024;0;51;4 codice pagina:9338;10530;Coaching skill for leaders;1.18;124;2024;0;51;4 codice pagina:9338;10530;Coaching skill for leaders;1.18;124;2024;0;51;4 codice pagina:9338;10530;Coaching skill for leaders;1.18;124;2024;0;51;4 codice pagina:9294;10483;VBA Excel: dalle macro alla programmazione;5.4;25;2024;0;50;4 codice pagina:9233;10417;Evolutionary Team. Comprendere e sperimentare innovazione con AI, Team Empowerment e Design Thinking ;4.36;59;2024;0;49;5 codice pagina:9233;10417;Evolutionary Team. Comprendere e sperimentare innovazione con AI, Team Empowerment e Design Thinking ;4.36;59;2024;0;49;5 codice pagina:9233;10417;Evolutionary Team. Comprendere e sperimentare innovazione con AI, Team Empowerment e Design Thinking ;4.36;59;2024;0;49;5 codice pagina:9161;10340;La gestione del conflitto attraverso la 'comunicazione non-violenta';2.5;120;2024;0;45;2 codice pagina:9254;10438;LA CULTURA DEL DATO: registrare, leggere e usare i dati in azienda;4.2;11;2024;0;49;2 codice pagina:9210;10394;Tecniche di coaching per motivare i collaboratori;3.7;66;2024;0;48;2 codice pagina:9210;10394;Tecniche di coaching per motivare i collaboratori;3.7;66;2024;0;48;2 codice pagina:9250;10434;Teal Organization: ispirazioni da un modello organizzativo del futuro presente;4.32;112;2024;0;49;4 codice pagina:9250;10434;Teal Organization: ispirazioni da un modello organizzativo del futuro presente;4.32;112;2024;0;49;4 codice pagina:9195;10378;La PNL : Comunicare in modo chiaro ed efficace con la Programmazione Neuro Linguistica;2.23;13;2024;0;45;2 codice pagina:9353;10545;Guida pratica per middle manager non finance per costruire un business plan efficace;1.12;142;2024;0;51;4 codice pagina:9353;10545;Guida pratica per middle manager non finance per costruire un business plan efficace;1.12;142;2024;0;51;4 codice pagina:9210;10394;Tecniche di coaching per motivare i collaboratori;3.7;66;2024;0;48;2 codice pagina:9210;10394;Tecniche di coaching per motivare i collaboratori;3.7;66;2024;0;48;2 codice pagina:9261;10445;Change Management Toolbox: pochi strumenti, ma utili nella gestione del cambiamento;4.31;75;2024;0;49;1 codice pagina:9261;10445;Change Management Toolbox: pochi strumenti, ma utili nella gestione del cambiamento;4.31;75;2024;0;49;1 codice pagina:9126;10305;Recito dunque Sono. Come avvicinarsi alla Comunicazione Assertiva attraverso la recitazione;2.36;68;2024;0;45;2 codice pagina:9126;10305;Recito dunque Sono. Come avvicinarsi alla Comunicazione Assertiva attraverso la recitazione;2.36;68;2024;0;45;2 codice pagina:9126;10305;Recito dunque Sono. Come avvicinarsi alla Comunicazione Assertiva attraverso la recitazione;2.36;68;2024;0;45;2 1 2 3 4 5 -------------Data:21/03/2024 09:33:09 Pagina: Selezione Corsi NewsLetter - Utente - Errore:System.Threading.ThreadAbortException: Thread interrotto. in System.Threading.Thread.AbortInternal() in System.Threading.Thread.Abort(Object stateInfo) in System.Web.HttpResponse.AbortCurrentThread() in System.Web.HttpResponse.Redirect(String url, Boolean endResponse, Boolean permanent) in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsLetterList.imgNote_Click(Object sender, EventArgs e) -------------Data:21/03/2024 09:33:16 Pagina: Selezione Corsi NewsLetter - Utente - Errore:System.Threading.ThreadAbortException: Thread interrotto. in System.Threading.Thread.AbortInternal() in System.Threading.Thread.Abort(Object stateInfo) in System.Web.HttpResponse.AbortCurrentThread() in System.Web.HttpResponse.Redirect(String url, Boolean endResponse, Boolean permanent) in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsLetterList.imgNote_Click(Object sender, EventArgs e) -------------Data:21/03/2024 09:50:26 Pagina: Selezione Regioni - Errore:System.Threading.ThreadAbortException: Thread interrotto. in System.Threading.Thread.AbortInternal() in System.Threading.Thread.Abort(Object stateInfo) in System.Web.HttpResponse.AbortCurrentThread() in System.Web.HttpResponse.Redirect(String url, Boolean endResponse, Boolean permanent) in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsletterPage.Inoltra() in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsletterPage.lnkInvia_Click(Object sender, EventArgs e) -------------Data:21/03/2024 09:51:31 Pagina: Selezione Corsi NewsLetter - Utente - Errore:System.Threading.ThreadAbortException: Thread interrotto. in System.Threading.Thread.AbortInternal() in System.Threading.Thread.Abort(Object stateInfo) in System.Web.HttpResponse.AbortCurrentThread() in System.Web.HttpResponse.Redirect(String url, Boolean endResponse, Boolean permanent) in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsLetterList.lnkNuova_Click(Object sender, EventArgs e) -------------Data:21/03/2024 10:07:22 Pagina: Selezione Regioni - Errore:System.Threading.ThreadAbortException: Thread interrotto. in System.Threading.Thread.AbortInternal() in System.Threading.Thread.Abort(Object stateInfo) in System.Web.HttpResponse.AbortCurrentThread() in System.Web.HttpResponse.Redirect(String url, Boolean endResponse, Boolean permanent) in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsletterPage.Inoltra() in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsletterPage.lnkInvia_Click(Object sender, EventArgs e) codice pagina:9236;10420;Sostenibilità e sviluppo sostenibile nel day by day Principi e comportamenti responsabili in action ;4.6;9;2024;0;49;1 codice pagina:9236;10420;Sostenibilità e sviluppo sostenibile nel day by day Principi e comportamenti responsabili in action ;4.6;9;2024;0;49;1 codice pagina:9235;10419;La gestione delle Risorse Umane nel Project Management;4.16;10;2024;0;49;4 codice pagina:9235;10419;La gestione delle Risorse Umane nel Project Management;4.16;10;2024;0;49;4 1 2 3 4 5 codice pagina:9126;10305;Recito dunque Sono. Come avvicinarsi alla Comunicazione Assertiva attraverso la recitazione;2.36;68;2024;0;45;2 codice pagina:9165;10344;L'arte della persuasione;2.80;82;2024;0;45;3 codice pagina:9179;10359;Brain building. Empowerment personale per manager;2.82;46;2024;0;45;2 codice pagina:9292;10478;Excel: Strumenti di Analisi e Simulazione;5.3;25;2024;0;50;4 codice pagina:9312;10503;Interactive Persuasion Model: la persuasione dinamica per essere veramente efficace nella vendita;5.30;58;2024;0;50;2 codice pagina:9312;10503;Interactive Persuasion Model: la persuasione dinamica per essere veramente efficace nella vendita;5.30;58;2024;0;50;2 codice pagina:9254;10438;LA CULTURA DEL DATO: registrare, leggere e usare i dati in azienda;4.2;11;2024;0;49;2 codice pagina:9368;10560;Migliorare la propria capacità di comunicare in inglese;1.5;18;2024;0;51;6 1 2 3 4 5 codice pagina:9236;10420;Sostenibilità e sviluppo sostenibile nel day by day Principi e comportamenti responsabili in action ;4.6;9;2024;0;49;1 codice pagina:9236;10420;Sostenibilità e sviluppo sostenibile nel day by day Principi e comportamenti responsabili in action ;4.6;9;2024;0;49;1 codice pagina:9270;10454;Employer Branding: il luogo di lavoro come marca. Vendere e attrarre parlando di lavoro.;5.32;59;2024;0;50;4 codice pagina:9270;10454;Employer Branding: il luogo di lavoro come marca. Vendere e attrarre parlando di lavoro.;5.32;59;2024;0;50;4 codice pagina:9340;10532;Corso di preparazione alla certificazione PSM I (Professional Scrum Master);1.25;67;2024;0;51;4 codice pagina:9340;10532;Corso di preparazione alla certificazione PSM I (Professional Scrum Master);1.25;67;2024;0;51;4 codice pagina:9354;10546;PDM-Project Management Development: corso avanzato su temi emergenti di gestione progetti;1.10;29;2024;0;51;4 codice pagina:9126;10305;Recito dunque Sono. Come avvicinarsi alla Comunicazione Assertiva attraverso la recitazione;2.36;68;2024;0;45;2 codice pagina:9126;10305;Recito dunque Sono. Come avvicinarsi alla Comunicazione Assertiva attraverso la recitazione;2.36;68;2024;0;45;2 codice pagina:9126;10305;Recito dunque Sono. Come avvicinarsi alla Comunicazione Assertiva attraverso la recitazione;2.36;68;2024;0;45;2 codice pagina:9126;10305;Recito dunque Sono. Come avvicinarsi alla Comunicazione Assertiva attraverso la recitazione;2.36;68;2024;0;45;2 codice pagina:9126;10305;Recito dunque Sono. Come avvicinarsi alla Comunicazione Assertiva attraverso la recitazione;2.36;68;2024;0;45;2 codice pagina:9126;10305;Recito dunque Sono. Come avvicinarsi alla Comunicazione Assertiva attraverso la recitazione;2.36;68;2024;0;45;2 codice pagina:9126;10305;Recito dunque Sono. Come avvicinarsi alla Comunicazione Assertiva attraverso la recitazione;2.36;68;2024;0;45;2 codice pagina:9368;10560;Migliorare la propria capacità di comunicare in inglese;1.5;18;2024;0;51;6 codice pagina:9261;10445;Change Management Toolbox: pochi strumenti, ma utili nella gestione del cambiamento;4.31;75;2024;0;49;1 -------------Data:21/03/2024 12:56:30 Pagina: Selezione Corsi NewsLetter - Utente - Errore:System.Threading.ThreadAbortException: Thread interrotto. in System.Threading.Thread.AbortInternal() in System.Threading.Thread.Abort(Object stateInfo) in System.Web.HttpResponse.AbortCurrentThread() in System.Web.HttpResponse.Redirect(String url, Boolean endResponse, Boolean permanent) in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsLetterList.imgNote_Click(Object sender, EventArgs e) codice pagina:9126;10305;Recito dunque Sono. Come avvicinarsi alla Comunicazione Assertiva attraverso la recitazione;2.36;68;2024;0;45;2 codice pagina:9126;10305;Recito dunque Sono. Come avvicinarsi alla Comunicazione Assertiva attraverso la recitazione;2.36;68;2024;0;45;2 -------------Data:21/03/2024 15:18:50 Pagina: Selezione Corsi NewsLetter - Utente - Errore:System.Threading.ThreadAbortException: Thread interrotto. in System.Threading.Thread.AbortInternal() in System.Threading.Thread.Abort(Object stateInfo) in System.Web.HttpResponse.AbortCurrentThread() in System.Web.HttpResponse.Redirect(String url, Boolean endResponse, Boolean permanent) in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsLetterList.imgNote_Click(Object sender, EventArgs e) -------------Data:21/03/2024 15:22:43 Pagina: Selezione Corsi NewsLetter - Utente - Errore:System.Threading.ThreadAbortException: Thread interrotto. in System.Threading.Thread.AbortInternal() in System.Threading.Thread.Abort(Object stateInfo) in System.Web.HttpResponse.AbortCurrentThread() in System.Web.HttpResponse.Redirect(String url, Boolean endResponse, Boolean permanent) in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsLetterList.imgNote_Click(Object sender, EventArgs e) -------------Data:21/03/2024 15:42:39 Pagina: Selezione Corsi NewsLetter - Utente - Errore:System.Threading.ThreadAbortException: Thread interrotto. in System.Threading.Thread.AbortInternal() in System.Threading.Thread.Abort(Object stateInfo) in System.Web.HttpResponse.AbortCurrentThread() in System.Web.HttpResponse.Redirect(String url, Boolean endResponse, Boolean permanent) in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsLetterList.lnkNuova_Click(Object sender, EventArgs e) codice pagina:9473;10650;Japan Experience Milano: modelli e competenze per lo sviluppo personale e del business;1523;152;2024;0;87;1 codice pagina:9450;10638;LA D.O.S.E.® del Leader: Viaggio nella chimica del benessere e del buonumore per una leadership di Valore;1526;172;2024;0;87;1 codice pagina:9472;10649;Japan Experience Roma: modelli e competenze per lo sviluppo personale e del business;1524;152;2024;0;87;1 codice pagina:9449;10637;Harmònia: il ben-essere manageriale attraverso la bellezza.;1525;132;2024;0;87;1 codice pagina:9474;10651;Non è tutto come sembra: il pensiero critico come super potere;1522;152;2024;0;87;1 codice pagina:9354;10546;PDM-Project Management Development: corso avanzato su temi emergenti di gestione progetti;1.10;29;2024;0;51;4 codice pagina:9321;10512;Le metodologie a supporto dei middle manager per la valutazione d'azienda;5.45;142;2024;0;50;3 codice pagina:9368;10560;Migliorare la propria capacità di comunicare in inglese;1.5;18;2024;0;51;6 codice pagina:9312;10503;Interactive Persuasion Model: la persuasione dinamica per essere veramente efficace nella vendita;5.30;58;2024;0;50;2 codice pagina:9179;10359;Brain building. Empowerment personale per manager;2.82;46;2024;0;45;2 codice pagina:9350;10542;Master in Agile Project Management con JIRA®;1.11;46;2024;0;51;6 codice pagina:9340;10532;Corso di preparazione alla certificazione PSM I (Professional Scrum Master);1.25;67;2024;0;51;4 codice pagina:9340;10532;Corso di preparazione alla certificazione PSM I (Professional Scrum Master);1.25;67;2024;0;51;4 codice pagina:9340;10532;Corso di preparazione alla certificazione PSM I (Professional Scrum Master);1.25;67;2024;0;51;4 -------------Data:21/03/2024 18:03:15 Pagina: Selezione Corsi NewsLetter - Utente - Errore:System.Threading.ThreadAbortException: Thread interrotto. in System.Threading.Thread.AbortInternal() in System.Threading.Thread.Abort(Object stateInfo) in System.Web.HttpResponse.AbortCurrentThread() in System.Web.HttpResponse.Redirect(String url, Boolean endResponse, Boolean permanent) in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsLetterList.lnkNuova_Click(Object sender, EventArgs e) 1 2 3 4 5 codice pagina:9235;10419;La gestione delle Risorse Umane nel Project Management;4.16;10;2024;0;49;4 codice pagina:9236;10420;Sostenibilità e sviluppo sostenibile nel day by day Principi e comportamenti responsabili in action ;4.6;9;2024;0;49;1 -------------Data:22/03/2024 08:30:47 Pagina: Selezione Corsi NewsLetter - Utente - Errore:System.Threading.ThreadAbortException: Thread interrotto. in System.Threading.Thread.AbortInternal() in System.Threading.Thread.Abort(Object stateInfo) in System.Web.HttpResponse.AbortCurrentThread() in System.Web.HttpResponse.Redirect(String url, Boolean endResponse, Boolean permanent) in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsLetterList.imgNote_Click(Object sender, EventArgs e) -------------Data:22/03/2024 08:31:05 Pagina: Selezione Corsi NewsLetter - Utente - Errore:System.Threading.ThreadAbortException: Thread interrotto. in System.Threading.Thread.AbortInternal() in System.Threading.Thread.Abort(Object stateInfo) in System.Web.HttpResponse.AbortCurrentThread() in System.Web.HttpResponse.Redirect(String url, Boolean endResponse, Boolean permanent) in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsLetterList.imgNote_Click(Object sender, EventArgs e) codice pagina:9222;10406;Valorizzare la cultura aziendale: un approccio antropologico alle organizzazioni;3.28;112;2024;0;48;4 codice pagina:9469;10646;Artificial Intelligence & Machine Learning;1532;180;2024;0;87;4 codice pagina:9469;10646;Artificial Intelligence & Machine Learning;1532;180;2024;0;87;4 codice pagina:9355;10547;Le nuove frontiere del HR nell'era digitale: perfomance management e total rewarding;1.32;29;2024;0;51;3 codice pagina:9355;10547;Le nuove frontiere del HR nell'era digitale: perfomance management e total rewarding;1.32;29;2024;0;51;3 codice pagina:9321;10512;Le metodologie a supporto dei middle manager per la valutazione d'azienda;5.45;142;2024;0;50;3 codice pagina:9321;10512;Le metodologie a supporto dei middle manager per la valutazione d'azienda;5.45;142;2024;0;50;3 codice pagina:9298;10487;Big Data & Digital Analytics ;5.55;51;2024;0;50;2 1 2 3 4 5 -------------Data:22/03/2024 10:01:58 Pagina: Selezione Regioni - Errore:System.Threading.ThreadAbortException: Thread interrotto. in System.Threading.Thread.AbortInternal() in System.Threading.Thread.Abort(Object stateInfo) in System.Web.HttpResponse.AbortCurrentThread() in System.Web.HttpResponse.Redirect(String url, Boolean endResponse, Boolean permanent) in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsletterPage.Inoltra() in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsletterPage.lnkInvia_Click(Object sender, EventArgs e) codice pagina:9321;10512;Le metodologie a supporto dei middle manager per la valutazione d'azienda;5.45;142;2024;0;50;3 codice pagina:9321;10512;Le metodologie a supporto dei middle manager per la valutazione d'azienda;5.45;142;2024;0;50;3 codice pagina:9292;10478;Excel: Strumenti di Analisi e Simulazione;5.3;25;2024;0;50;4 codice pagina:9292;10478;Excel: Strumenti di Analisi e Simulazione;5.3;25;2024;0;50;4 codice pagina:9355;10547;Le nuove frontiere del HR nell'era digitale: perfomance management e total rewarding;1.32;29;2024;0;51;3 codice pagina:9355;10547;Le nuove frontiere del HR nell'era digitale: perfomance management e total rewarding;1.32;29;2024;0;51;3 codice pagina:9354;10546;PDM-Project Management Development: corso avanzato su temi emergenti di gestione progetti;1.10;29;2024;0;51;4 codice pagina:9355;10547;Le nuove frontiere del HR nell'era digitale: perfomance management e total rewarding;1.32;29;2024;0;51;3 codice pagina:9222;10406;Valorizzare la cultura aziendale: un approccio antropologico alle organizzazioni;3.28;112;2024;0;48;4 codice pagina:9355;10547;Le nuove frontiere del HR nell'era digitale: perfomance management e total rewarding;1.32;29;2024;0;51;3 codice pagina:9368;10560;Migliorare la propria capacità di comunicare in inglese;1.5;18;2024;0;51;6 codice pagina:9368;10560;Migliorare la propria capacità di comunicare in inglese;1.5;18;2024;0;51;6 codice pagina:9355;10547;Le nuove frontiere del HR nell'era digitale: perfomance management e total rewarding;1.32;29;2024;0;51;3 codice pagina:9368;10560;Migliorare la propria capacità di comunicare in inglese;1.5;18;2024;0;51;6 codice pagina:9151;10330;Scopri il tuo talento e realizza il tuo potenziale con l'assessment EMERGENETICS®;2.72;13;2024;0;45;2 codice pagina:9151;10330;Scopri il tuo talento e realizza il tuo potenziale con l'assessment EMERGENETICS®;2.72;13;2024;0;45;2 codice pagina:9469;10646;Artificial Intelligence & Machine Learning;1532;180;2024;0;87;4 codice pagina:9469;10646;Artificial Intelligence & Machine Learning;1532;180;2024;0;87;4 codice pagina:9469;10646;Artificial Intelligence & Machine Learning;1532;180;2024;0;87;4 codice pagina:9469;10646;Artificial Intelligence & Machine Learning;1532;180;2024;0;87;4 codice pagina:9469;10646;Artificial Intelligence & Machine Learning;1532;180;2024;0;87;4 codice pagina:9368;10560;Migliorare la propria capacità di comunicare in inglese;1.5;18;2024;0;51;6 codice pagina:9469;10646;Artificial Intelligence & Machine Learning;1532;180;2024;0;87;4 codice pagina:9321;10512;Le metodologie a supporto dei middle manager per la valutazione d'azienda;5.45;142;2024;0;50;3 codice pagina:9469;10646;Artificial Intelligence & Machine Learning;1532;180;2024;0;87;4 codice pagina:9469;10646;Artificial Intelligence & Machine Learning;1532;180;2024;0;87;4 codice pagina:9469;10646;Artificial Intelligence & Machine Learning;1532;180;2024;0;87;4 codice pagina:9469;10646;Artificial Intelligence & Machine Learning;1532;180;2024;0;87;4 codice pagina:9321;10512;Le metodologie a supporto dei middle manager per la valutazione d'azienda;5.45;142;2024;0;50;3 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 -------------Data:25/03/2024 08:49:31 Pagina: Selezione Corsi NewsLetter - Utente - Errore:System.Threading.ThreadAbortException: Thread interrotto. in System.Threading.Thread.AbortInternal() in System.Threading.Thread.Abort(Object stateInfo) in System.Web.HttpResponse.AbortCurrentThread() in System.Web.HttpResponse.Redirect(String url, Boolean endResponse, Boolean permanent) in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsLetterList.imgNote_Click(Object sender, EventArgs e) -------------Data:25/03/2024 09:03:04 Pagina: Selezione Corsi NewsLetter - Utente - Errore:System.Threading.ThreadAbortException: Thread interrotto. in System.Threading.Thread.AbortInternal() in System.Threading.Thread.Abort(Object stateInfo) in System.Web.HttpResponse.AbortCurrentThread() in System.Web.HttpResponse.Redirect(String url, Boolean endResponse, Boolean permanent) in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsLetterList.imgNote_Click(Object sender, EventArgs e) -------------Data:25/03/2024 09:15:03 Pagina: Selezione Corsi NewsLetter - Utente - Errore:System.Threading.ThreadAbortException: Thread interrotto. in System.Threading.Thread.AbortInternal() in System.Threading.Thread.Abort(Object stateInfo) in System.Web.HttpResponse.AbortCurrentThread() in System.Web.HttpResponse.Redirect(String url, Boolean endResponse, Boolean permanent) in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsLetterList.imgNote_Click(Object sender, EventArgs e) -------------Data:25/03/2024 12:23:34 Pagina: Selezione Corsi NewsLetter - Utente - Errore:System.Threading.ThreadAbortException: Thread interrotto. in System.Threading.Thread.AbortInternal() in System.Threading.Thread.Abort(Object stateInfo) in System.Web.HttpResponse.AbortCurrentThread() in System.Web.HttpResponse.Redirect(String url, Boolean endResponse, Boolean permanent) in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsLetterList.imgNote_Click(Object sender, EventArgs e) -------------Data:25/03/2024 12:31:05 Pagina: Selezione Corsi NewsLetter - Utente - Errore:System.Threading.ThreadAbortException: Thread interrotto. in System.Threading.Thread.AbortInternal() in System.Threading.Thread.Abort(Object stateInfo) in System.Web.HttpResponse.AbortCurrentThread() in System.Web.HttpResponse.Redirect(String url, Boolean endResponse, Boolean permanent) in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsLetterList.lnkNuova_Click(Object sender, EventArgs e) -------------Data:27/03/2024 11:56:28 Pagina: Selezione Corsi NewsLetter - Utente - Errore:System.Threading.ThreadAbortException: Thread interrotto. in System.Threading.Thread.AbortInternal() in System.Threading.Thread.Abort(Object stateInfo) in System.Web.HttpResponse.AbortCurrentThread() in System.Web.HttpResponse.Redirect(String url, Boolean endResponse, Boolean permanent) in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsLetterList.lnkNuova_Click(Object sender, EventArgs e) -------------Data:27/03/2024 12:48:58 Pagina: Selezione Regioni - Errore:System.Threading.ThreadAbortException: Thread interrotto. in System.Threading.Thread.AbortInternal() in System.Threading.Thread.Abort(Object stateInfo) in System.Web.HttpResponse.AbortCurrentThread() in System.Web.HttpResponse.Redirect(String url, Boolean endResponse, Boolean permanent) in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsletterPage.Inoltra() in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsletterPage.lnkInvia_Click(Object sender, EventArgs e) 1 2 3 4 5 -------------Data:27/03/2024 14:17:27 Pagina: Selezione Corsi NewsLetter - Utente - Errore:System.Threading.ThreadAbortException: Thread interrotto. in System.Threading.Thread.AbortInternal() in System.Threading.Thread.Abort(Object stateInfo) in System.Web.HttpResponse.AbortCurrentThread() in System.Web.HttpResponse.Redirect(String url, Boolean endResponse, Boolean permanent) in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsLetterList.lnkNuova_Click(Object sender, EventArgs e) -------------Data:27/03/2024 14:18:00 Pagina: Selezione Corsi NewsLetter - Utente - Errore:System.Threading.ThreadAbortException: Thread interrotto. in System.Threading.Thread.AbortInternal() in System.Threading.Thread.Abort(Object stateInfo) in System.Web.HttpResponse.AbortCurrentThread() in System.Web.HttpResponse.Redirect(String url, Boolean endResponse, Boolean permanent) in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsLetterList.lnkNuova_Click(Object sender, EventArgs e) -------------Data:27/03/2024 14:44:32 Pagina: Selezione Regioni - Errore:System.Threading.ThreadAbortException: Thread interrotto. in System.Threading.Thread.AbortInternal() in System.Threading.Thread.Abort(Object stateInfo) in System.Web.HttpResponse.AbortCurrentThread() in System.Web.HttpResponse.Redirect(String url, Boolean endResponse, Boolean permanent) in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsletterPage.Inoltra() in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsletterPage.lnkInvia_Click(Object sender, EventArgs e) 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 -------------Data:03/04/2024 09:56:32 Pagina: Selezione Corsi NewsLetter - Utente - Errore:System.Threading.ThreadAbortException: Thread interrotto. in System.Threading.Thread.AbortInternal() in System.Threading.Thread.Abort(Object stateInfo) in System.Web.HttpResponse.AbortCurrentThread() in System.Web.HttpResponse.Redirect(String url, Boolean endResponse, Boolean permanent) in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsLetterList.imgNote_Click(Object sender, EventArgs e) 1 2 3 4 5 -------------Data:04/04/2024 08:58:11 Pagina: Selezione Corsi NewsLetter - Utente - Errore:System.Threading.ThreadAbortException: Thread interrotto. in System.Threading.Thread.AbortInternal() in System.Threading.Thread.Abort(Object stateInfo) in System.Web.HttpResponse.AbortCurrentThread() in System.Web.HttpResponse.Redirect(String url, Boolean endResponse, Boolean permanent) in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsLetterList.lnkNuova_Click(Object sender, EventArgs e) -------------Data:04/04/2024 09:00:08 Pagina: Selezione Corsi NewsLetter - Utente - Errore:System.Threading.ThreadAbortException: Thread interrotto. in System.Threading.Thread.AbortInternal() in System.Threading.Thread.Abort(Object stateInfo) in System.Web.HttpResponse.AbortCurrentThread() in System.Web.HttpResponse.Redirect(String url, Boolean endResponse, Boolean permanent) in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsLetterList.lnkNuova_Click(Object sender, EventArgs e) -------------Data:04/04/2024 09:14:13 Pagina: Selezione Regioni - Errore:System.Threading.ThreadAbortException: Thread interrotto. in System.Threading.Thread.AbortInternal() in System.Threading.Thread.Abort(Object stateInfo) in System.Web.HttpResponse.AbortCurrentThread() in System.Web.HttpResponse.Redirect(String url, Boolean endResponse, Boolean permanent) in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsletterPage.Inoltra() in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsletterPage.lnkInvia_Click(Object sender, EventArgs e) -------------Data:04/04/2024 09:15:52 Pagina: Selezione Corsi NewsLetter - Utente - Errore:System.Threading.ThreadAbortException: Thread interrotto. in System.Threading.Thread.AbortInternal() in System.Threading.Thread.Abort(Object stateInfo) in System.Web.HttpResponse.AbortCurrentThread() in System.Web.HttpResponse.Redirect(String url, Boolean endResponse, Boolean permanent) in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsLetterList.lnkNuova_Click(Object sender, EventArgs e) -------------Data:04/04/2024 09:27:13 Pagina: Selezione Regioni - Errore:System.Threading.ThreadAbortException: Thread interrotto. in System.Threading.Thread.AbortInternal() in System.Threading.Thread.Abort(Object stateInfo) in System.Web.HttpResponse.AbortCurrentThread() in System.Web.HttpResponse.Redirect(String url, Boolean endResponse, Boolean permanent) in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsletterPage.Inoltra() in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsletterPage.lnkInvia_Click(Object sender, EventArgs e) 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 -------------Data:05/04/2024 12:37:45 Pagina: Selezione Corsi NewsLetter - Utente - Errore:System.Threading.ThreadAbortException: Thread interrotto. in System.Threading.Thread.AbortInternal() in System.Threading.Thread.Abort(Object stateInfo) in System.Web.HttpResponse.AbortCurrentThread() in System.Web.HttpResponse.Redirect(String url, Boolean endResponse, Boolean permanent) in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsLetterList.imgNote_Click(Object sender, EventArgs e) 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 4 5 5 -------------Data:10/04/2024 11:13:29 Pagina: Selezione Regioni - Errore:System.Threading.ThreadAbortException: Thread interrotto. in System.Threading.Thread.AbortInternal() in System.Threading.Thread.Abort(Object stateInfo) in System.Web.HttpResponse.AbortCurrentThread() in System.Web.HttpResponse.Redirect(String url, Boolean endResponse, Boolean permanent) in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsletterPage.Inoltra() in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsletterPage.lnkInvia_Click(Object sender, EventArgs e) -------------Data:10/04/2024 11:14:13 Pagina: Selezione Corsi NewsLetter - Utente - Errore:System.Threading.ThreadAbortException: Thread interrotto. in System.Threading.Thread.AbortInternal() in System.Threading.Thread.Abort(Object stateInfo) in System.Web.HttpResponse.AbortCurrentThread() in System.Web.HttpResponse.Redirect(String url, Boolean endResponse, Boolean permanent) in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsLetterList.lnkNuova_Click(Object sender, EventArgs e) -------------Data:10/04/2024 11:19:37 Pagina: Selezione Regioni - Errore:System.Threading.ThreadAbortException: Thread interrotto. in System.Threading.Thread.AbortInternal() in System.Threading.Thread.Abort(Object stateInfo) in System.Web.HttpResponse.AbortCurrentThread() in System.Web.HttpResponse.Redirect(String url, Boolean endResponse, Boolean permanent) in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsletterPage.Inoltra() in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsletterPage.lnkInvia_Click(Object sender, EventArgs e) -------------Data:10/04/2024 11:21:03 Pagina: Selezione Corsi NewsLetter - Utente - Errore:System.Threading.ThreadAbortException: Thread interrotto. in System.Threading.Thread.AbortInternal() in System.Threading.Thread.Abort(Object stateInfo) in System.Web.HttpResponse.AbortCurrentThread() in System.Web.HttpResponse.Redirect(String url, Boolean endResponse, Boolean permanent) in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsLetterList.lnkNuova_Click(Object sender, EventArgs e) -------------Data:10/04/2024 11:41:40 Pagina: Selezione Regioni - Errore:System.Threading.ThreadAbortException: Thread interrotto. in System.Threading.Thread.AbortInternal() in System.Threading.Thread.Abort(Object stateInfo) in System.Web.HttpResponse.AbortCurrentThread() in System.Web.HttpResponse.Redirect(String url, Boolean endResponse, Boolean permanent) in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsletterPage.Inoltra() in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsletterPage.lnkInvia_Click(Object sender, EventArgs e) -------------Data:10/04/2024 11:42:11 Pagina: Selezione Corsi NewsLetter - Utente - Errore:System.Threading.ThreadAbortException: Thread interrotto. in System.Threading.Thread.AbortInternal() in System.Threading.Thread.Abort(Object stateInfo) in System.Web.HttpResponse.AbortCurrentThread() in System.Web.HttpResponse.Redirect(String url, Boolean endResponse, Boolean permanent) in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsLetterList.imgNote_Click(Object sender, EventArgs e) -------------Data:10/04/2024 11:42:36 Pagina: Selezione Corsi NewsLetter - Utente - Errore:System.Threading.ThreadAbortException: Thread interrotto. in System.Threading.Thread.AbortInternal() in System.Threading.Thread.Abort(Object stateInfo) in System.Web.HttpResponse.AbortCurrentThread() in System.Web.HttpResponse.Redirect(String url, Boolean endResponse, Boolean permanent) in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsLetterList.imgNote_Click(Object sender, EventArgs e) -------------Data:10/04/2024 11:57:28 Pagina: Selezione Corsi NewsLetter - Utente - Errore:System.Threading.ThreadAbortException: Thread interrotto. in System.Threading.Thread.AbortInternal() in System.Threading.Thread.Abort(Object stateInfo) in System.Web.HttpResponse.AbortCurrentThread() in System.Web.HttpResponse.Redirect(String url, Boolean endResponse, Boolean permanent) in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsLetterList.lnkNuova_Click(Object sender, EventArgs e) -------------Data:10/04/2024 12:01:53 Pagina: Selezione Regioni - Errore:System.Threading.ThreadAbortException: Thread interrotto. in System.Threading.Thread.AbortInternal() in System.Threading.Thread.Abort(Object stateInfo) in System.Web.HttpResponse.AbortCurrentThread() in System.Web.HttpResponse.Redirect(String url, Boolean endResponse, Boolean permanent) in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsletterPage.Inoltra() in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsletterPage.lnkInvia_Click(Object sender, EventArgs e) 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 -------------Data:11/04/2024 10:26:15 Pagina: Selezione Corsi NewsLetter - Utente - Errore:System.Threading.ThreadAbortException: Thread interrotto. in System.Threading.Thread.AbortInternal() in System.Threading.Thread.Abort(Object stateInfo) in System.Web.HttpResponse.AbortCurrentThread() in System.Web.HttpResponse.Redirect(String url, Boolean endResponse, Boolean permanent) in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsLetterList.imgNote_Click(Object sender, EventArgs e) -------------Data:11/04/2024 12:57:07 Pagina: Selezione Regioni - Errore:System.Threading.ThreadAbortException: Thread interrotto. in System.Threading.Thread.AbortInternal() in System.Threading.Thread.Abort(Object stateInfo) in System.Web.HttpResponse.AbortCurrentThread() in System.Web.HttpResponse.Redirect(String url, Boolean endResponse, Boolean permanent) in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsletterPage.Inoltra() in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsletterPage.lnkInvia_Click(Object sender, EventArgs e) -------------Data:11/04/2024 14:24:47 Pagina: Selezione Corsi NewsLetter - Utente - Errore:System.Threading.ThreadAbortException: Thread interrotto. in System.Threading.Thread.AbortInternal() in System.Threading.Thread.Abort(Object stateInfo) in System.Web.HttpResponse.AbortCurrentThread() in System.Web.HttpResponse.Redirect(String url, Boolean endResponse, Boolean permanent) in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsLetterList.lnkNuova_Click(Object sender, EventArgs e) -------------Data:11/04/2024 14:34:51 Pagina: Selezione Regioni - Errore:System.Threading.ThreadAbortException: Thread interrotto. in System.Threading.Thread.AbortInternal() in System.Threading.Thread.Abort(Object stateInfo) in System.Web.HttpResponse.AbortCurrentThread() in System.Web.HttpResponse.Redirect(String url, Boolean endResponse, Boolean permanent) in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsletterPage.Inoltra() in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsletterPage.lnkInvia_Click(Object sender, EventArgs e) 1 2 3 4 5 -------------Data:11/04/2024 14:43:20 Pagina: Selezione Regioni - Errore:System.Threading.ThreadAbortException: Thread interrotto. in System.Threading.Thread.AbortInternal() in System.Threading.Thread.Abort(Object stateInfo) in System.Web.HttpResponse.AbortCurrentThread() in System.Web.HttpResponse.Redirect(String url, Boolean endResponse, Boolean permanent) in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsletterPage.Inoltra() in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsletterPage.lnkInvia_Click(Object sender, EventArgs e) 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 -------------Data:13/04/2024 04:47:20 Caricamento Corso:System.NullReferenceException: Riferimento a un oggetto non impostato su un'istanza di oggetto. in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.TestoCorso.Page_Load(Object sender, EventArgs e) 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 -------------Data:16/04/2024 10:05:54 Pagina: Selezione Regioni - Errore:System.Threading.ThreadAbortException: Thread interrotto. in System.Threading.Thread.AbortInternal() in System.Threading.Thread.Abort(Object stateInfo) in System.Web.HttpResponse.AbortCurrentThread() in System.Web.HttpResponse.Redirect(String url, Boolean endResponse, Boolean permanent) in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsletterPage.Inoltra() in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsletterPage.lnkInvia_Click(Object sender, EventArgs e) 1 2 3 4 5 -------------Data:17/04/2024 16:29:42 Pagina: Selezione Corsi NewsLetter - Utente - Errore:System.Threading.ThreadAbortException: Thread interrotto. in System.Threading.Thread.AbortInternal() in System.Threading.Thread.Abort(Object stateInfo) in System.Web.HttpResponse.AbortCurrentThread() in System.Web.HttpResponse.Redirect(String url, Boolean endResponse, Boolean permanent) in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsLetterList.imgNote_Click(Object sender, EventArgs e) -------------Data:18/04/2024 10:51:41 Pagina: Selezione Corsi NewsLetter - Utente - Errore:System.Threading.ThreadAbortException: Thread interrotto. in System.Threading.Thread.AbortInternal() in System.Threading.Thread.Abort(Object stateInfo) in System.Web.HttpResponse.AbortCurrentThread() in System.Web.HttpResponse.Redirect(String url, Boolean endResponse, Boolean permanent) in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsLetterList.imgNote_Click(Object sender, EventArgs e) 1 2 3 4 5 -------------Data:19/04/2024 10:56:05 Pagina: Selezione Regioni - Errore:System.Threading.ThreadAbortException: Thread interrotto. in System.Threading.Thread.AbortInternal() in System.Threading.Thread.Abort(Object stateInfo) in System.Web.HttpResponse.AbortCurrentThread() in System.Web.HttpResponse.Redirect(String url, Boolean endResponse, Boolean permanent) in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsletterPage.Inoltra() in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsletterPage.lnkInvia_Click(Object sender, EventArgs e) 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 1 2 3 4 5 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 -------------Data:21/04/2024 14:46:16 Caricamento Corso:System.NullReferenceException: Riferimento a un oggetto non impostato su un'istanza di oggetto. in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.TestoCorso.Page_Load(Object sender, EventArgs e) 1 2 3 4 5 -------------Data:23/04/2024 10:01:40 Pagina: Selezione Corsi NewsLetter - Utente - Errore:System.Threading.ThreadAbortException: Thread interrotto. in System.Threading.Thread.AbortInternal() in System.Threading.Thread.Abort(Object stateInfo) in System.Web.HttpResponse.AbortCurrentThread() in System.Web.HttpResponse.Redirect(String url, Boolean endResponse, Boolean permanent) in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsLetterList.imgNote_Click(Object sender, EventArgs e) -------------Data:23/04/2024 11:00:23 Pagina: Selezione Corsi NewsLetter - Utente - Errore:System.Threading.ThreadAbortException: Thread interrotto. in System.Threading.Thread.AbortInternal() in System.Threading.Thread.Abort(Object stateInfo) in System.Web.HttpResponse.AbortCurrentThread() in System.Web.HttpResponse.Redirect(String url, Boolean endResponse, Boolean permanent) in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsLetterList.imgNote_Click(Object sender, EventArgs e) -------------Data:23/04/2024 11:15:07 Pagina: Selezione Corsi NewsLetter - Utente - Errore:System.Threading.ThreadAbortException: Thread interrotto. in System.Threading.Thread.AbortInternal() in System.Threading.Thread.Abort(Object stateInfo) in System.Web.HttpResponse.AbortCurrentThread() in System.Web.HttpResponse.Redirect(String url, Boolean endResponse, Boolean permanent) in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsLetterList.imgNote_Click(Object sender, EventArgs e) 1 2 3 4 5 -------------Data:23/04/2024 18:50:56 Caricamento Corso:System.NullReferenceException: Riferimento a un oggetto non impostato su un'istanza di oggetto. in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.TestoCorso.Page_Load(Object sender, EventArgs e) 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 -------------Data:30/04/2024 11:56:02 Pagina: Selezione Regioni - Errore:System.Threading.ThreadAbortException: Thread interrotto. in System.Threading.Thread.AbortInternal() in System.Threading.Thread.Abort(Object stateInfo) in System.Web.HttpResponse.AbortCurrentThread() in System.Web.HttpResponse.Redirect(String url, Boolean endResponse, Boolean permanent) in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsletterPage.Inoltra() in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsletterPage.lnkInvia_Click(Object sender, EventArgs e) -------------Data:30/04/2024 11:58:51 Pagina: Selezione Corsi NewsLetter - Utente - Errore:System.Threading.ThreadAbortException: Thread interrotto. in System.Threading.Thread.AbortInternal() in System.Threading.Thread.Abort(Object stateInfo) in System.Web.HttpResponse.AbortCurrentThread() in System.Web.HttpResponse.Redirect(String url, Boolean endResponse, Boolean permanent) in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsLetterList.lnkNuova_Click(Object sender, EventArgs e) -------------Data:30/04/2024 12:12:31 Pagina: Selezione Regioni - Errore:System.Threading.ThreadAbortException: Thread interrotto. in System.Threading.Thread.AbortInternal() in System.Threading.Thread.Abort(Object stateInfo) in System.Web.HttpResponse.AbortCurrentThread() in System.Web.HttpResponse.Redirect(String url, Boolean endResponse, Boolean permanent) in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsletterPage.Inoltra() in QuadriforContactCenter.WebApplication.Admin.Control.NewsletterPage.lnkInvia_Click(Object sender, EventArgs e) 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5